北京年内最大规模招聘开启3.6万人入场“抢饭碗”

摘要:摄中新网北京12月5日电（记者　杜燕）5日,北京地区今年内最大规模招聘会拉开大幕,725家用人单位现场提供了1.85万个岗位,吸引3.6万名毕业生入场“抢饭碗”.北京市毕业生就业服务中心主任陈永强表示,北京近年来就业人数总量居高不下……

12月5日上午,2016年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会在老国展举办,这是年内最大规模的一场招聘会.725家用人单位提供了就业岗位1.85万个.据悉,此次招聘会用人单位对毕业研究生的需求看,对博士研究生的需求人数占25.6%,对硕士研究生的需求占74.4%.中新社记者 李慧思 摄

中新网北京12月5日电（记者　杜燕）5日,北京地区今年内最大规模招聘会拉开大幕,725家用人单位现场提供了1.85万个岗位,吸引3.6万名毕业生入场“抢饭碗”.北京市毕业生就业服务中心主任陈永强表示,北京近年来就业人数总量居高不下,但毕业生不再唯北上广,到基层、西部、回家乡就业的人数逐年递增.

“2016年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”5日在中国国际展览中心举办,吸引中国航空综合技术研究所、国家大剧院、首钢总公司等283家中央及市属国有企事业单位,占近四成；此外,还有北京奔驰汽车有限公司等442家知名外资或民营股份制企业参会.

记者在现场看到,央企、国企单位的摊位前人头攒动；知名外企以及民企也不逊色,尤其环保等一些行业的企业,吸引了不少应聘者.像大唐环境产业集团股份有限公司凭着“大唐”、“环保”吸引了包括侯杰在内的一大批应聘者.

在北京科技大学攻读固体废弃物资源化利用专业的侯杰表示,环保产业越来越受到重视,希望能利用所学为改善空气质量做些贡献,“待遇并不太在意,只要好好干,应该会有不错的回报”.

“待遇和工作地点,并不是最重要的.”北京理工大学的薛颜芳也这么认为.在她看来,就业有压力,到一份工作不难,但找到称心如意的工作并入容易,“华北地区的单位都可以考虑,只要能发挥所长.”

在专业人士眼里,北京高校毕业生就业形势究竟如何？北京市毕业生就业服务中心主任陈永强介绍,从目前情况来看,2016年高校毕业生的就业形势不错.截至今年11月底,2015届北京生源高校毕业生就业率达到96.5%,比去年提高了0.1个百分点,“连续多年来达到95%以上.”

他介绍,近年来北京地区高校毕业生总量不断增加,2016年北京地区高校毕业生总量24万人,同比增长7000人.其中,北京生源高校毕业生7.4万人,同比减少1000人.

不过,就业压力并没有水涨船高.陈永强表示,北京市属各用人单位对2016届高校毕业生需求总量11.3万人,同比增加9000人.同时,近年来,北京地区高校毕业生到基层、去西部、回家乡就业的趋势日益明显,“不再首选北上广,就业区域多元化.”

与此同时,他指出,随着北京建设“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”以及京津冀协同发展国家战略的实施,各单位对科技类、通信类、电子信息类、文化创意类人才需求有所上升,而对土建、制造、工程类人才需求略有下降,“北京,乃至京津冀地区对人才需求日趋多元化,对高层次人才需求有增无减.”

为切实满足毕业研究生就业服务需求,记者看到,招聘现场设立了“北京市人力资源和社会保障政策咨询服务区”,为参会毕业研究生提供实名登记、求职登记、就业创业指导,以及就业创业政策、劳动关系政策、社会保险政策、档案管理政策、事业单位招录政策等咨询服务.

此外,本次招聘会还首次启用了微信电子求职地图,方便求职的高校毕业生们通过新媒体的方式,找到适合自己的岗位或职业,起到了很好的引导作用.

记者了解到,截止5日16时,本次招聘会共吸引3.6万名毕业研究生入场,现场有1.17万人达成初步就业意向.其中,本次招聘会首次设立了“津冀招聘专区”,近50家津冀地区的用人单位提供了1000余个岗位,现场达成初步就业意向近450人.(完)

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